Chargé.e de Mission Développement Opérationnel
La SAS Foncière Agricole d’Occitanie a été créée en juin 2022. Elle a pour objectif de développer en Occitanie le portage de fonciers agricoles principalement non bâtis pour rendre possible l’installation de jeunes agriculteurs ou conforter leur installation. La SAS rentre aujourd’hui dans la deuxième phase de son développement, avec une augmentation de capital de 2,7 M€ et la création d’une SCA Foncière Agricole Citoyenne d’Occitanie pour mobiliser auprès des citoyens des moyens complémentaires.
Missions
Rattaché.e au Directeur opérationnel, et sous l’autorité fonctionnelle de la Responsable de la Foncière
Agricole, le.la Chargé.e de mission contribue au développement de la société et à la consolidation de
sa capacité opérationnelle, en exerçant les fonctions suivantes :
Etudes des projets et instruction des portages
- Animer et développer le réseau des partenaires (SAFER, prescripteurs agricoles et bancaires,
Collectivités) avec la Responsable de la Foncière Agricole. - Piloter opérationnellement les opérations de portage sur les plans technique, administratif, financier
et juridique et coordonner l’ensemble des activités nécessaires à leur bonne mise en oeuvre, avec
l’appui d’une assistante opérationnelle :
Acquisition et revente des fonciers agricoles
- Préparer les acquisitions et les reventes de foncier avec la SAFER et le notaire.
- Piloter, avec l’assistante opérationnelle et la Direction juridique, la rédaction de l’ensemble de la
documentation juridique (protocole d’accord, acte, convention de mise à disposition, bail SAFER…).
Mise en œuvre et suivi des opérations de portage
- Définir et mettre en œuvre les modalités de suivi opérationnel des portages fonciers avec la
SAFER et les prescripteurs : aménagement du foncier et réalisation de travaux, mise en œuvre du
business plan et suivi post installation, charte d’engagement …. - Assurer le suivi global des portages (technique, économique, social et durabilité) sur la base des
objectifs cibles, critères d’éligibilité, de priorisation et des indicateurs définis dans le cadre de la
stratégie d’investissement de la société.
Gestion de la Société
- Préparer les éléments techniques opérationnels (bilans, prospectives, dossiers de portages) des
Comités d’engagement et des Assemblées Générales. - Assurer un reporting budgétaire et de la mise en oeuvre du plan d’affaires auprès de la Responsable
de la Foncière Agricole et des instances. - Participer à la préparation budgétaire, des plans d’affaires et des augmentations de capital.
Communication
- Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication pour positionner la Foncière Agricole
d’Occitanie comme un acteur incontournable de l’installation et du renouvellement des générations
en Occitanie. - Contribuer à la visibilité de la société sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram).
- Participer à la rédaction de contenus et à la création de visuels pour différents supports (site web,
évènementiels, articles, relations presse, réseaux sociaux …). - Contribuer à l’organisation du volet communication des évènements en direction des investisseurs.
Profil recherché
- Formation supérieure (minimum bac +3) dans le domaine de l’agriculture / de l’environnement
- Connaissance et expérience des filières agricoles et de la gestion du foncier agricole et rural
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office)
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Connaissance de l’Occitanie
Compétences et qualité attendues
- Etablir un climat de coopération
- Monter et conduire un partenariat
- Gérer une relation client
- Argumenter et négocier dans une relation positive
- Conduire un entretien
- Conduire une réunion
- S’exprimer en public
- S’adapter à différents interlocuteurs
- Développer et animer un réseau
- Anticiper et planifier
- Piloter un projet
- Coordonner les contributeurs d’un projet
- Assurer un reporting
- Rédiger, synthétiser et présenter différents documents (notes, présentations, comptes-rendus…)
- Etre force de proposition
- Travailler en mode collaboratif
Conditions
Poste basé à Toulouse ou Montpellier, avec des déplacements réguliers en région.
Statut cadre, en CDI.
A pourvoir dès que possible.
👉🏼 Vous êtes intéressé.e ? Envoyez CV lettre de motivation à recrutement@arac-occitanie.fr
